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鄭州信息科技中專職業(yè)學(xué)院中專部

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職場(chǎng)菜鳥(niǎo)如何才能順利度過(guò)實(shí)習(xí)期?
作者:北大青鳥(niǎo) 添加時(shí)間:10-13 瀏覽次數(shù):0

        對(duì)于即將畢業(yè)的初中生來(lái)說(shuō),初入職場(chǎng)都要經(jīng)過(guò)一段較長(zhǎng)的實(shí)習(xí)期。職場(chǎng)菜鳥(niǎo)的新手怎樣才能順利的通過(guò)時(shí)期階段,并留下好印象呢?今天我們鄭州計(jì)算機(jī)培訓(xùn)學(xué)校就給大家分析下,良好的職業(yè)規(guī)劃是多么的重要。
一、為什么假期實(shí)習(xí)是必選課
    近幾年我所在的人力資源部大量使用實(shí)習(xí)生,即在校的初中生,有本科生,也有碩士研究生。學(xué)生與學(xué)生的差別是非常顯著的。有一次,為準(zhǔn)備年終的工作總結(jié),我請(qǐng)一位研二的女學(xué)生做PPT,我講思路,寫(xiě)作的框架和要求,她按照我的想法將總結(jié)和計(jì)劃用PPT來(lái)實(shí)現(xiàn)。我們是下午兩點(diǎn)開(kāi) 始談的,談到四點(diǎn),她用兩個(gè)小時(shí)完成40多頁(yè)的PPT,這時(shí),正好是六點(diǎn),下班時(shí)間到了,她說(shuō)學(xué)校有些事,就先回學(xué)校了。后來(lái),我想使一個(gè)人員數(shù)據(jù)的分析表更精細(xì)化一些,需要修改一個(gè)餅圖,就請(qǐng)另一位實(shí)習(xí)生稍做改動(dòng)。沒(méi)想到,就這樣一個(gè)小小的修改,她用了幾個(gè)小時(shí)也沒(méi)有完成。 她倆是同一個(gè)學(xué)校同一個(gè)專業(yè)同一個(gè)班的同學(xué),我不明白為什么兩個(gè)人有如此大的差距,后一位女生紅著臉和我說(shuō):“她以前在實(shí)習(xí)的時(shí)候做過(guò),我都沒(méi)接觸過(guò)這些工作。”實(shí)習(xí)對(duì)一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō),尤其是廣大的“草根”人群,有著非常重要的價(jià)值,總體來(lái)說(shuō)有如下幾大好處:
    1.接觸真實(shí)職場(chǎng)
    校園中即使再社會(huì)化,也是虛擬社會(huì),不管是積極的還是消極的,只有走入工作單位,才能真正體會(huì)腳踏實(shí)地的感覺(jué)。學(xué)校間除了風(fēng)氣和習(xí)慣不同,其余大同小異,而職場(chǎng)卻差異很大,若想盡早靠近職場(chǎng),就要盡早“潛入”進(jìn)去。
    2.體驗(yàn)社會(huì)中為人處事之道
    不能夸大做人處事特點(diǎn)對(duì)一個(gè)人的影響力,但在工作能力相仿的情況下,個(gè)人為人處事風(fēng)格確實(shí)會(huì)對(duì)個(gè)人發(fā)展和職場(chǎng)命運(yùn)產(chǎn)生重大影響。有一位做研發(fā)的小伙子,工作技能不錯(cuò),但就是不會(huì)與人相處,經(jīng)常與項(xiàng)目經(jīng)理吵架,公開(kāi)揚(yáng)言看不上自己的上級(jí)。有一次他鄰座工位的同事打電話,多說(shuō)了幾句私人的事情,他便走上前去大聲指責(zé)同事上班時(shí)間打私人電話,結(jié)果與同事大吵了一架。后來(lái),這位小伙子被部門(mén)勸退。部門(mén)對(duì)他的不滿意,不是工作能力或業(yè)績(jī)不好,完全是因?yàn)樗秽碁槿颂幨轮,如果這是一個(gè)非常難得的工作機(jī)會(huì),豈不可惜!
    3.學(xué)習(xí)工作中必需的基本工作技能
    就像前面舉的那個(gè)例子,只有在實(shí)習(xí)中才能順理成章地學(xué)習(xí)到工作中必需的工作技能,有的同學(xué)在宿舍里努力練習(xí)EXCEL、PPT、ACCESS等,但在真正的 工作中,這些工具是要與工作內(nèi)容聯(lián)系的,僅有工作技能還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要為這些工具加入“魂”,就是對(duì)工作的理解。直接反映到實(shí)習(xí)生身上,就是悟性,就 是對(duì)于你不熟悉的通用類事情,能聽(tīng)懂能很快理解。因?yàn)槿狈?shí)習(xí),即便是名校的研究生,有時(shí)對(duì)最簡(jiǎn)單的工作指令也聽(tīng)不懂。
    4.為找工作而準(zhǔn)備
    當(dāng)一家工作單位需要人的時(shí)候,常常會(huì)從實(shí)習(xí)生中挑選。不要過(guò)于迷信所謂的“恨爹不成剛”,似乎自己的爸爸不是“李剛”,就不可能找到一家好單位。有一次,一 位名校的小伙子經(jīng)學(xué)校推薦到一家單位做假期實(shí)習(xí),工作內(nèi)容是收拾庫(kù)房,這個(gè)工作被他干得有聲有色,用人單位非常滿意,想把他留下來(lái)工作。這是位大四的學(xué) 生,已經(jīng)被保研,他選擇繼續(xù)上學(xué)。兩年后,這家單位主動(dòng)想到他,希望他來(lái)正式工作。要知道,這不但是一份高薪穩(wěn)定的工作,還能解決北京市戶口,而且是多少 應(yīng)屆生打破頭也難進(jìn)的地方。這個(gè)小伙子沒(méi)有任何關(guān)系,完全憑自己在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn),為自己找到一個(gè)即使有“李剛爸爸”也辦不到的事情。
二、挑選實(shí)習(xí)單位的出發(fā)點(diǎn)
    職場(chǎng)可分為三大類:一是部委公務(wù)員;二是事業(yè)單位;三是企業(yè)。企業(yè)又可分為央企國(guó)企、外企、優(yōu)秀的股份制企業(yè)、民營(yíng)、小私企等,后三類企業(yè)超過(guò)企業(yè)總數(shù)量的 90%.挑選實(shí)習(xí)單位是一個(gè)技術(shù)活兒,也有部分運(yùn)氣成份在里面。那么,從自我出發(fā),選擇實(shí)習(xí)單位應(yīng)從哪些角度考慮呢?可重點(diǎn)從以下幾個(gè)維度選擇:專業(yè)匹配;愿景的行業(yè);單位的分類;地域;入職的可能性。
三、如何打入心儀的實(shí)習(xí)單位
    1.關(guān)注校園招聘
    對(duì)于非應(yīng)屆生而言,可以和來(lái)學(xué)校做應(yīng)屆生招聘的機(jī)構(gòu)聯(lián)系,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。
    2.在網(wǎng)上搜索有需求的機(jī)構(gòu)
    很多用人單位會(huì)在大的招聘網(wǎng)站上刊登實(shí)習(xí)生的招聘需求。
    3.定向去尋找
    通過(guò)挑選,找到心儀的機(jī)構(gòu),即使他們沒(méi)有公開(kāi)的招聘信息,也可以直接發(fā)實(shí)習(xí)申請(qǐng),很多用人單位并不排斥實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)生既不占指標(biāo),實(shí)習(xí)費(fèi)也很少,能干的實(shí)習(xí)生還能起到不可忽視的作用,當(dāng)他們正好缺少人手時(shí),一份陌生的實(shí)習(xí)簡(jiǎn)歷投遞成功并不少見(jiàn)。
    4.有針對(duì)性的自我推薦
    我去人大、北外等大學(xué)演講結(jié)束后,每次都有大量的學(xué)生涌過(guò)來(lái)提問(wèn),不乏趁此機(jī)會(huì)請(qǐng)我?guī)兔φ覍?shí)習(xí)單位的同學(xué),如果工作確有需要,我又已見(jiàn)過(guò),為什么不為他/她推薦呢?
    5.動(dòng)員周?chē)娜嗣}關(guān)系介紹
    充分重視自己周?chē)说娜嗣}資源,借力是最聰明的舉動(dòng)。
四、怎樣渡過(guò)實(shí)習(xí)期
    如果能把以下的四項(xiàng)基本原則記牢,則可有不小收獲:
    建立觀察的能力,睜大眼睛,豎起耳朵;
    虛心學(xué)習(xí),努力工作,豐富自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷;
    樹(shù)立陽(yáng)光健康的形象,這是年輕人的專屬特點(diǎn),一定不要違背;
    學(xué)習(xí)正向的為人處事之道。

    這些都是初入職場(chǎng)的新手必須知道的,只有這樣才能做到心里有數(shù),才能不會(huì)再職業(yè)生涯中走彎路。

 

本文由站河南北大青鳥(niǎo)校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問(wèn)題,可以對(duì)在線咨詢老師進(jìn)行一對(duì)一問(wèn)答!


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