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北大青鳥:面試巧用肢體語(yǔ)言
作者:北大青鳥 添加時(shí)間:10-13 瀏覽次數(shù):0

       現(xiàn)在找工作不容易,好的工作更需要高水準(zhǔn)的人才,所以這就要求求職者注重全方位素質(zhì)的培養(yǎng)。單就面試來(lái)說(shuō),一個(gè)高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷必不可少,但是當(dāng)你的簡(jiǎn)歷為你撬開面試大門的時(shí)候,復(fù)試才是決定你去留的重要一步,如何再能讓復(fù)試的你變小更加出色呢?河南北大青鳥電腦培訓(xùn)的專家提醒你懂得運(yùn)用肢體語(yǔ)言。

       在面試中常常被人們提到的非語(yǔ)言交流,90%指的是我們的肢體語(yǔ)言。肢體語(yǔ)言是和我們平時(shí)說(shuō)的語(yǔ)言相獨(dú)立的一種溝通形式,它伴隨著我們“說(shuō)話”的同時(shí)產(chǎn)生,來(lái)自于面部表情、眼神接觸、手勢(shì)、站立姿勢(shì)和態(tài)度,大多數(shù)情況下,它是潛意識(shí)的?偟膩(lái)說(shuō),肢體語(yǔ)言的細(xì)微差別是非常復(fù)雜的,但是有些普通的肢體語(yǔ)言符號(hào)甚至能抵得上一大堆話。
握手
  握手比說(shuō)“您好”,或者“很高興見到您”之類的泛泛?jiǎn)柡蚋幸饬x。最重要的是,握手的時(shí)候一定要手掌和手掌相接觸,這比用力去握手更重要。手掌相觸的握手方式讓人覺得誠(chéng)懇而且心胸開闊,和這樣的人打交道會(huì)覺得很放心,沒有威脅。Susan面試時(shí),自然地用掌心相觸的握手方式,力度也比較適中,這一點(diǎn)就已經(jīng)比她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更得人心。需要注意的是,用力過(guò)猛的握手,表示缺乏安全感,想用這種方式得到一些安慰;手心向下的握手,是表達(dá)統(tǒng)治欲的握手;用左手包住握手者的手腕部,表現(xiàn)統(tǒng)治欲強(qiáng);用左手包住握手者的指尖部,表現(xiàn)出給予安撫或者支持的態(tài)度。
同步性
  當(dāng)兩個(gè)人在交流時(shí),肢體語(yǔ)言會(huì)有一些類似于“鏡像效應(yīng)”的反應(yīng),一個(gè)人的肢體語(yǔ)言感染著另一個(gè)人,使得兩個(gè)人的動(dòng)作有相似之處,這就叫做“同步性”,這表明這兩個(gè)正在交流的人同時(shí)進(jìn)入了同一種虛設(shè)情境。如果面試的人對(duì)主考官的一些行為動(dòng)作完全不在意,可能是因?yàn)檫^(guò)于緊張,放不開。但是夸張的模仿也會(huì)讓對(duì)方反感,這個(gè)尺度要拿捏好。面試的時(shí)候要充分留意考官的肢體語(yǔ)言,思考問(wèn)題的時(shí)候不能死盯著一個(gè)角落或者一個(gè)物體,考官需要你對(duì)他的反應(yīng)做出回應(yīng),并達(dá)成默契。比如對(duì)方已經(jīng)在看表,或者顯得有點(diǎn)煩躁時(shí),要注意回答問(wèn)題的時(shí)間限制或者看看是否跑題了。
姿勢(shì)
  一個(gè)人的姿勢(shì)往往會(huì)反映出“統(tǒng)治”或者“服從”的姿態(tài)。喜歡兩手背在身后而且挺得筆直的人,統(tǒng)治欲較強(qiáng),不容易接近,如果彎腰駝背,則反映這個(gè)人的不安全感或者害羞。面試的場(chǎng)合,需要自己有自信心,伸展腰背,下頜略收,兩只手很自然地垂放或者相合。很自然地運(yùn)用手勢(shì),但是注意不要玩弄手指,這樣可能會(huì)暴露你的不自信、不確定和緊張。非常值得注意的是,如果和很多人同時(shí)接受面試,一定要表現(xiàn)出適當(dāng)?shù)闹t虛,縱然在競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)上,也應(yīng)該表現(xiàn)得有個(gè)人素養(yǎng),不要亂了方寸,對(duì)提出的問(wèn)題或者布置的任務(wù)過(guò)于“爭(zhēng)先恐后”。

      這些都是職場(chǎng)禮儀的很重要很常規(guī)的部分,但是卻不要小看這就簡(jiǎn)單的舉動(dòng),每一下都會(huì)決定別人對(duì)你的判斷。
 

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問(wèn)題,可以對(duì)在線咨詢老師進(jìn)行一對(duì)一問(wèn)答!


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