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   【鄭州北大青鳥導讀】工作是我們?nèi)松�中的重要一部分，特別是女性，如果想在自己的事業(yè)上有一定的成果，女性要想在職場穩(wěn)步發(fā)展，一定要有理想。理想和目標越清晰，計劃才會更現(xiàn)實。人才輩出競爭激烈的職場，只有早一天進入核心圈，才有機會站穩(wěn)腳跟，贏得更多的發(fā)展空間。所以鼓勵有為的你大步跨入核心圈。如果你不是投資者創(chuàng)始人，要跨入核心圈必須具備如下的潛質：第一要有遠大的理想，第二要有成功的欲望，第三要有別人沒有的技能，第四要有堅強的品質，第五要有較高的情商，第六要有學習的動力，第七要有平衡的技巧，第八要有合適的美麗指數(shù)  
    如果你已經(jīng)具備了上述的特征，恭喜你離核心圈只有一步之遙了。但是進入核心圈還要有一個天時地利人和的因素，所以要真正跨入核心圈還必須有引路人。引路人通常會是你的上司也可能是欣賞你的同事和盟友，所以要進入核心圈一定要有耐心，被伯樂賞識也是需要時間考驗。你體現(xiàn)的價值就等于你被批準進入核心圈的價值，所以當萬事具備的時候，請務必將你的能量發(fā)揮出來，個人價值的最大化才是大步跨入核心圈的通行證。下面鄭州北大青鳥校區(qū)職業(yè)規(guī)劃師就給大家舉一個例子，進入核心圈需要的必備能量！
    Renee是靠臥槽多年的功底而進入了核心圈。大學一畢業(yè)她就被著名的500強企業(yè)收攬懷中，Renee一開始就給自己制定了一個長遠的計劃，前三年打基礎學本領后三年成為骨干力量為公司出力，再三年就必須有建樹成為中層領導，然后慢慢成為公司的核心人群一份子。有了這樣的計劃，Renee自然不會松懈，她好學肯干短短時間很快贏得了公司各層面的喜歡，特別在幾個特殊的項目中她都主動承擔責任，并不計報酬，所以她在很多同事面前樹立起威信。后來她被提升為項目經(jīng)理，更加踏實苦干，她由此得到了部門老總的信賴。她也處處維護老總的形象和利益，漸漸地不知不覺中她就成了部門老總的左右手。隨著部門老總在公司的地位越來越重要，Renee參與的項目和工作也就越來越多，甚至她好幾次都以老總智囊團成員的較色出現(xiàn)在大家面前。十年的埋頭干活和不凡的業(yè)績，隨著部門老總的晉升，Renee也漸漸成為公司里有影響力的人，并在前任老總有意和無意的安排下，成為了重要的決策層人選。如今沒有人再可以小視Renee的存在，因為她不再僅僅是一個干活的兵，也是核心圈里的重要一員，甚至有話語權和表決權，可以左右一些事和一些人。Renee為此也獲得了極大的工作成就感。
    看完這篇文章，不知道是不是對所有在上班中的女性有一個觸動呢？女性不是到適合的年齡就結婚生子了，生完孩子以后呢？自己要怎么在社會生存？所以必須要在生孩子以前有自己的一番事業(yè)進入核心圈，這樣事業(yè)家庭雙豐收！

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