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近幾年，退伍軍人就業(yè)問題收到社會和企業(yè)的重視。為了幫助廣大退伍軍人盡快就業(yè)，各地方政府多次舉辦專場招聘會，為企業(yè)和個人牽線搭橋。去招聘的企業(yè)紛紛響應，拿出數(shù)百個工作崗位，供退伍軍人去選擇。但從最近的幾場招聘會上了解到，企業(yè)的招聘情況并沒有達到預期的效果，雙方達成的不多，現(xiàn)場直接簽訂協(xié)議的更是屈指可數(shù)。應聘人員表示“會場提供的工作崗位數(shù)量是很多，可是大多是銷售、保安、駕駛員等工作，這與自己的期望有很大差距。”招聘會主辦方表示，以前舉辦的招聘會，也有企業(yè)提供IT類、國際貿(mào)易類、金融類等方面的崗位，應聘者很多，可是企業(yè)最終都沒有找到滿意的人才。所以，現(xiàn)在到會場招聘的企業(yè)很少再拿出這樣的崗位參會。

退伍軍人們經(jīng)過部隊的培養(yǎng)，在政治、軍事、思想、紀律等各方面得到了鍛煉，具備高尚的道德情操，旺盛的工作干勁，嚴格的組織紀律性，堅韌不拔的精神，可是退伍軍人普遍存在沒有特殊技能，缺乏社會經(jīng)驗等情況。有些人在部隊是業(yè)務骨干、技術尖子，但他們的本領都是軍事方面的。而一旦離開部隊，離開了槍炮，在地方經(jīng)濟建設中，這些技術基本派不上用場。退伍之后一切要從頭再來，給他們的就業(yè)確實帶來了一些困難。     

為了避免可能面臨的迷茫和無奈，退伍軍人可以在找工作前，先制定一份職業(yè)規(guī)劃，了解自己所希望從事的職業(yè)和自己的興趣愛好，針對自己的情況進行職業(yè)技能的學習。有人認為，自己離開部隊，就應該盡快找工作，而培訓是“遠水解不了近渴”。但從長遠利益出發(fā)，還要理解“磨刀不誤砍柴工”的哲理。重新學習一門技能，雖然不是唯一解決退伍軍人就業(yè)難的辦法，但是卻行之有效。 退伍軍人學什么技術好？退伍后學點什么有前途？     

北大青鳥作為國內(nèi)最專業(yè)的IT培訓機構，擁有先進的教學設施和一流的課程體系，并確保學生人手一臺電腦，獨創(chuàng)“逆向教學法”自主研發(fā)教材，被公認為國內(nèi)師資力量雄厚、學員滿意度高、就業(yè)質(zhì)量好的電腦培訓機構。辦學12年來，已成功向社會培養(yǎng)輸送了60萬優(yōu)秀IT人才，退伍軍人學技術就到北大青鳥。

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