解密80、90后頻繁跳槽癥結所在
現(xiàn)在轉行跳槽的人很多,尤其是80、90后跳槽率很高,為什么呢?我們鄭州電腦學校進行了一個調查,年輕人頻發(fā)跳槽的原因多是由于對所從事的崗位不滿意,經(jīng)受不住壓力。薪資少不愿意干下去。多半人給自己的評價是責任心強、學習能力強、工作扎實和思想獨立?墒撬麄兊钠髽I(yè)管理者對他們的評價則是:不穩(wěn)定、思想獨立、自律性差和自信。這就充分說明了問題的所在。
剛大學畢業(yè)的年輕人,沒有啥技能和經(jīng)驗,一開始基本上都是抱著先就業(yè)再擇業(yè)的心態(tài)去找的工作。所以,在工作了一段時間之后,都會對共有有全新的認識和評價。也對自己的有個新的定位,所以才會選擇跳槽,有的人選擇在本行業(yè)內(nèi)跳槽,但是這樣在工作過程中積累經(jīng)驗,相對來說,確實慢了很多。有的人則是選擇一個非常吃香,職業(yè)發(fā)展前景很好的行業(yè)職位,就目前來說,很多理工科院校的學生畢業(yè)后做的多半都是小跟班的角色,薪水少也學不到啥技能,所以他們選擇離開,更多的人選擇北大青鳥ACCP軟件課程,或者網(wǎng)絡工程師課程,只有扎扎實實的學到切實實用的技能才能找到好的工作,也會受到公司的重用,而且IT行業(yè)的職業(yè)發(fā)展前景很好,越老越有經(jīng)驗,薪水也越來越高,歷屆北大青鳥鄭州翔天中心的學員畢業(yè)就職薪資均在5k上下,而且工作體面,待遇好,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。詳情可點擊:北大青鳥學員就業(yè)實例 查看。
建議朋友們不要盲目的跳槽,既然決定跳槽那就給自己一個好的職業(yè)定位,看準了再跳。或者潛心學習北大青鳥的IT培訓課程,最一名IT精英,走在科技的最前沿。更多的就業(yè)建議最終都是希望能夠給求職者們指出一條更好的職業(yè)規(guī)劃道路,少走彎路,做最輝煌的自己!更多轉行跳槽相關信息請點擊:http:/// 查看,
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