90后初入職場,六大心態(tài)助你職場站穩(wěn)腳跟
大量的畢業(yè)生涌入社會,現(xiàn)在更多的走入職場的是92年左右的學生。作為新成長起來的90后,在職場和學校是兩種不同的生活。如何在職場更好的游刃有余的生存呢?鄭州北大青鳥職業(yè)規(guī)劃師講解六大心態(tài)必不可少!
一、務實心態(tài)
90后的人大都比較好高騖遠,高不成低不就。然而在職場或求職當中,必須擁有踏踏實實做事的心態(tài)。隨著大學教育的普及,大學畢業(yè)生已不再是天子驕子,而是一名普通的工作者。剛進入社會,從事基層工作,干既苦又累的工作是無法避免的。只有踏踏實實地干好基層工作,你才有可能走上更高的職位,獲得更好的回報和待遇。
二、歸零心態(tài)
所謂“歸零”,就是重新開始的心態(tài)。學校學的東西和企業(yè)里實際需要的技能會有比較大的差異,在學校里無論多么優(yōu)秀,到企業(yè)里也是重新開始,因此在求職時不要自我感覺良好、太挑,畢業(yè)生需要的是找到一份合適的工作來作為謀生的開始。
三、樂觀心態(tài)
年輕就要給人積極進取、對未來充滿希望的心態(tài)。中國經(jīng)濟的基本面是好的,外加上用工荒的存在,找到一份工作是必然的。大學里的學習雖然不見得能夠直接應用于企業(yè),但你養(yǎng)成的學習方法和培養(yǎng)起來的素質(zhì)和能力使得你能夠干好所要做的工作。
四、目標心態(tài)
目標心態(tài)就是指對自己的發(fā)展要有方向感,有目標,有規(guī)劃。大學畢業(yè)生如果沒有目標,沒有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,就會不穩(wěn)定,經(jīng)常流動,導致由于缺乏堅持而難以發(fā)展。雖然進入社會,進入企業(yè),你自身的發(fā)展很難完全按照你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃而實施。但具有目標,具有一定的規(guī)劃,有助于提升你求職的效率,有助于你在時間有限、資源有限的前提下作好準備。
五、中庸的心態(tài)
就是為人處事要能夠把握好度,能夠站在別人的角度思考問題,不要過于張揚。從學校進入企業(yè),你要面對的除了顯性的規(guī)則,還有隱性的潛規(guī)則。如果太個性,過于張揚,很容易觸犯企業(yè)的規(guī)則,影響自己的發(fā)展。先做人,后做事。對于“90后”大學畢業(yè)生來說,形成中庸的心態(tài),會少走彎路。
六、學習心態(tài)
對于剛走出校園的畢業(yè)生來說,各方面的經(jīng)驗和能力都還不足,但是一定要具備一種愛學習的態(tài)度。相對“90后”畢業(yè)生來說,和以往的勞動者比較,最大的優(yōu)勢其實就是接受新生事物快、學習能力強。這種優(yōu)勢,更多的是“90后”所處的年齡段帶來的,另外“90后”伴隨網(wǎng)絡時代一起成長,對網(wǎng)絡時代的適應性要好于以前的其他時代。進入社會、進入企業(yè),也許不同的人起點不同,但擁有學習心態(tài)的人往往走得更遠、爬得更高。
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