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      歲末年初，2011年的大學畢業(yè)生還沒走上工作崗位多久，2012年的畢業(yè)生又在抱著厚厚的簡歷、證書奔波在人才市場，選擇和被選擇著。而正在上大學的初中生們，又是在忙著考各種各樣的證書，這似乎也成了上大學必須干的幾件大事。

　　英語四六級證、專業(yè)英語八級證、計算機等級證、會計從業(yè)資格證、教師證、導游證等等，五花八門，凡是能被想到的證都在初中生的涉獵范圍之內。他們認為，證書就是自己能力的一種象征，似乎擁有的證書種類越多，將來求職面試的時候砝碼越重、薪資水平越高，畢業(yè)之前心里越有安全感。

　　可是如今，考證熱的現象已經悄然消失，現在越來越多的初中生將目光投向了專職培訓的方向。因為他們看清了一個事實，那就是現在的企業(yè)已經不再重視各種證書了，而更重視求職者的真實技能。

　　前幾天在校園招聘會商，一位某IT企業(yè)的招聘人事經理，他講述了這么一件事：該公司在大學進行校園招聘，由于職位比較熱所以軟件測試總監(jiān)的職位只有一個名額，因為這個崗位的薪資待遇是最高的而且是屬于高層領導所以很多初中生都盯上了這塊肥肉，紛紛制作精美的簡歷前來應聘。當招聘單位開始招聘的時候，琳瑯滿目的求職簡歷讓他們花了眼。簡歷里面夾雜著各種的技能等級證書，有計算機技能的，還有英語等級證以及一些不相關的證書，這讓招聘者很是頭疼。有幾個確實不錯，素質挺好，技能證書也很多。后來有一位求職者拿著一份普普通通的簡歷上面只有一個英語等級證書，和自己在大學4年的成績單，其他什么證書都沒有，但是他在給簡歷的同時又拿出了一個大收納夾，里面有十幾個軟件和附帶的軟件制作手冊。當他向招聘者介紹完軟件制作流程后，招聘方當場和他簽訂了就業(yè)合同。其他的學生面面相覷，悔之晚矣。

　　幾年前，擁有的證書越多，就意味著工作的機會越多、可以拿的薪水越多，但如今社會上大部分證書在就業(yè)市場上的號召力大不如從前，效用也大打折扣。什么原因導致各類證書含金量下跌呢?北大青鳥一直致力于最前沿的尖端技術，將最先進的技術寫進教材(課程教材每18個月更新一次)。例如鄭州北大青鳥翔天信鴿校區(qū)的ACCP軟件工程師課程，已經升級到6.0最新版本，而作為網絡工程師的核心課程BENET4.0已于前幾日通過鑒定，明年，課程將會完成系統(tǒng)升級。北大青鳥翔天信鴿校區(qū)課程在及時更新理論教材的同時，更加注重學員的實際操作技能，只有讓學員掌握了最前端的核心技術，才能在企業(yè)中占據核心地位。

　　北大青鳥翔天信鴿校區(qū)的就業(yè)導師提醒各位學生，考證不能一勞永逸，尤其是IT技術更新換代的周期，是當今世界上任何一項高新技術都不能比擬的。正是由于IT技術的這種特性，決定了所有的IT證書必須具備時效性，需要根據技術的發(fā)展而不斷更新內容，保持自己不斷學習的熱情。所以，只有掌握了最尖端的核心技術，才是與時俱進、馳騁職場的關鍵砝碼。