學員就業(yè)滿意:北大青鳥最終的目的
就業(yè)難,這是社會的現(xiàn)狀,而且是大家都意識到的問題。就業(yè)的嚴峻形勢,并不是說求職者真的找不到工作,而是說求職者找不到滿意的工作。鄭州北大青鳥翔天信鴿針對就業(yè)現(xiàn)狀,追求高質量就業(yè),希望學員的就業(yè)滿意度達到100 %,企業(yè)對學員的滿意度也達到100%。那么,怎樣才能達到這樣的效果呢?鄭州北大青鳥翔天信鴿靠什么辦法來實現(xiàn)自己的最終目標呢?
鄭州北大青鳥的資深老師說,現(xiàn)在許多人都在抱怨社會的不公平。其實,很多時候我們更應該反省一下自己。當今社會的企業(yè)在招聘人才時,考查的標準是從業(yè)人員能否給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益。作為求職者,我們更應該提高自己的專業(yè)技能,認真踏實地在工作崗位上實現(xiàn)自己的理想。找工作真的那么難嗎?當然不是,求職者們找的多是自己不感興趣的,和所學專業(yè)不對口的工作。IT行業(yè)是當今社會的朝陽行業(yè),學習計算機專業(yè)或接受計算機培訓的人很多,但是到最后真正從事IT行業(yè)的人卻是很小一部分,而且就業(yè)滿意度不高。這是什么原因呢?是求職者的要求太高,還是企業(yè)擇人標準太高呢?怎樣才能實現(xiàn)求職者和企業(yè)雙贏的局面呢?
鄭州北大青鳥翔天信鴿致力于打造求職者和企業(yè)雙贏的局面。鄭州北大青鳥是北大青鳥在華北地區(qū)設立的唯一全產(chǎn)品校區(qū),擁有雄厚的師資力量和豐富的就業(yè)資源。翔天信鴿與全國數(shù)千家企業(yè)簽有用人合同,并且越來越多的企業(yè)向鄭州北大青鳥拋來橄欖枝,這些企業(yè)都能夠成為學員的實訓基地。學員在畢業(yè)時,學校會免費推薦就業(yè)。翔天信鴿的就業(yè)率高達98%,并且學員的就業(yè)滿意度在逐年攀升。翔天信鴿就業(yè)部的老師深入市場了解各個企業(yè)的實際人才需求,再結合學員的個性特點和求職意向來為學員推薦就業(yè),這樣的免費推薦就業(yè)服務體系可以保障學員的就業(yè)滿意度。
翔天信鴿不僅注重培訓學員的專業(yè)IT技能,而且班主任會講授職業(yè)素養(yǎng)課,注重學員職業(yè)素質的提高。這里會經(jīng)常舉辦豐富多樣的活動,比如辯論賽、答辯會等,學員在輕松的環(huán)境中可以鍛煉各種能力。翔天信鴿培養(yǎng)出的人才是綜合型IT精英,符合企業(yè)的發(fā)展需要。從翔天信鴿畢業(yè)的學員,得到了社會和企業(yè)的認可。
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