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迷茫的你,看一下2015互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬大起底吧!
作者:鄭州計(jì)算機(jī)學(xué)校 添加時(shí)間:03-07 瀏覽次數(shù):0

        迷茫的你,來看一下2015互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬大起底?現(xiàn)在是2015年年初,但是對(duì)于2015年的互聯(lián)網(wǎng)是什么樣的呢?俗話說一年之計(jì)在于春,現(xiàn)在的你是不是也在為出路感到迷茫,不知所措呢,那么今天就隨鄭州北大青鳥來看下2015年互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者的薪資吧!也許看完本文之后你對(duì)于自己的人生方向又有了新的定位!當(dāng)前,第三方支付、P2P網(wǎng)絡(luò)貸款、無抵押貸款、眾籌融資、網(wǎng)絡(luò)化金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融門戶網(wǎng)站等多元化模式,像雨后春筍般蓬勃生長,讓人們真切地感受到互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代已經(jīng)到來;ヂ(lián)網(wǎng)金融每時(shí)每刻都在影響和改變著人們生活的方方面面。本文得出數(shù)據(jù)僅限于介紹北京地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)公司薪酬情況。上海、廣深地區(qū)的親們歡迎不吝賜教~二、三線城市的小伙伴可以根據(jù)實(shí)際消費(fèi)水平做個(gè)參考喲!

迷茫的你,看一下2015互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬大起底吧!

     下面先說點(diǎn)輕松、簡單、透明的應(yīng)屆生offer情況:
     一、應(yīng)屆生
    記得07年的時(shí)候,完美給應(yīng)屆生開了20w的offer,開啟了互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)屆生20W offer的時(shí)代。當(dāng)時(shí)各大外企給應(yīng)屆生普遍也就6、7K,記憶中g(shù)oogle普通offer也只有18W,當(dāng)時(shí)的亞運(yùn)村房價(jià)才1w多,回龍觀還7K。
    現(xiàn)在呢?熱門的有拿美國FB、Google 10w刀的offer,完美、網(wǎng)易游戲40W的offer。你拿個(gè)30w的offer,只能說是個(gè)好offer,都不好意思貼到論壇顯擺。至于說20w的 offer,百度去年13~14*14.6的offer,應(yīng)該發(fā)了有1、2千個(gè),阿里給本科生都開到15K*15了。
    1、一線互聯(lián)網(wǎng)公司:
    BAT,騰訊的起薪還是一如既往地低,不過考慮到加薪的速度和年終獎(jiǎng)的月份,實(shí)際上,這三家第二年都差不多能到20W(騰訊的特指碩士)。
    2、二線互聯(lián)網(wǎng)公司:
    稍主流些的二線互聯(lián)網(wǎng)公司,給應(yīng)屆生中較靠前的一批(能拿到一線互聯(lián)網(wǎng)公司offer的那批人),一般都是20W+,例如360、去哪兒、美團(tuán)、有道、搜狗等。據(jù)說58、趕集給部分應(yīng)屆生也可以到這個(gè)數(shù)字,這個(gè)沒有太多考證。
    一般來說,對(duì)于有議價(jià)能力的那批應(yīng)屆生,你們拿著BAT的offer,然后去360、去哪兒、有道等談職業(yè)方向、產(chǎn)品、薪水和戶口,然后呆滿三年再看情況是否跳,是個(gè)比較理想的道路。
    否則,你去BAT,一年招上千人,你很難選擇自己想要做的產(chǎn)品、技術(shù)方向,戶口一般也輪不到你。至于說成長環(huán)境,這些公司的核心部門,并不比一線的差。部分傳統(tǒng)老牌互聯(lián)網(wǎng)公司。。。我就不說哪家了,應(yīng)屆生薪水堪憂阿,都快跟華為一個(gè)水平了(華為躺槍....)。
   二、社招
   考慮到工作5年以上的人,薪水差距拉的已經(jīng)很大了,因此在此只討論工作3~5年的碼農(nóng)行情,5年以上的,以后單寫。我們一般會(huì)把候選人的薪水分成15~20W、25W左右、30W左右、40W+這幾檔。
   1、15~20W:
   即月薪10~13*15個(gè)月,三線互聯(lián)網(wǎng)公司普通員工水平。二線公司的普通員工一般會(huì)卡到上限,或超出。比如說三線公司搜房網(wǎng)(論財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),搜房可以算二線公司了,只是搜房不重視技術(shù),因此可算三線團(tuán)隊(duì))的普通技術(shù)員工,一般都在15W左右徘徊。準(zhǔn)二線的58、趕集,他們的普通員工薪水基本都到或者超過20W的上限了。
這批童鞋所處環(huán)境的特點(diǎn)是:非熱門語言(例如不是android、IOS、PHP等),甚至過時(shí)語言(例如某些公司還在用.net、C#等),所在公司對(duì)于技術(shù)重視程度一般,僅限于做點(diǎn)訪問量不大的后臺(tái)或者交互、動(dòng)畫效果要求不高的前臺(tái)頁面。
    對(duì)于這批童鞋來說,最好是早點(diǎn)轉(zhuǎn)個(gè)較為主流的語言,或者轉(zhuǎn)個(gè)公司重視技術(shù)的地方。稍微熱門些的行業(yè),例如視頻、電商,就算是二線公司,薪水都會(huì)超過20W,例如同為二線的奇藝、藝龍、當(dāng)當(dāng)?shù),她們的普通技術(shù)員工,早過20W的上限了。
    2、25W:
    25W,就是月薪15、16K*15、16個(gè)月左右。如果你不是在BAT中工作1、2年,而是工作了3、5年,那么你現(xiàn)在應(yīng)該是一家二線互聯(lián)網(wǎng)公司中較為主力的員工。你肯定比普通員工強(qiáng)多了,你獨(dú)立干活沒問題了,你平時(shí)還可以幫助其他員工解決一些常見的技術(shù)難題,你在努力爭取做teamleader或者部門的技術(shù)核心。對(duì)于沒到這個(gè)數(shù)字的童鞋,不管你之前什么背景,只要你肯努力,肯加班,不管你在二線還是三線互聯(lián)網(wǎng)公司,你努力干3年都肯定可以拿到這個(gè)數(shù)字。
    25W,社招的門檻。25W,對(duì)于社招的,有工作經(jīng)驗(yàn)人士來說,這也算是一個(gè)檻。為什么?因?yàn)閺V大的互聯(lián)網(wǎng)公司,對(duì)于有3、5年工作經(jīng)驗(yàn)的,一般也不招25W以下的(除去部分不受重視的崗位外,或剛工作1、2年的人外)。比如百度,現(xiàn)在很多部門社招一般都只招T5以上的,動(dòng)輒就是20K+的offer 了。就算是不以技術(shù)起家的新浪,現(xiàn)在通過獵頭招人,一般也都是招3級(jí)以上的員工,起點(diǎn)就是15K左右了。當(dāng)然,在部分熱門職業(yè)中,可能你不管在哪家干一兩年都有這個(gè)數(shù)字了,這個(gè)我們且按下,后面再講。
    3、30W:
    20K*15,恭喜你,你老板舍得給你開2W一個(gè)月,那代表你對(duì)你們部門或者你們team是比較重要的人士了。你一般是二三線公司的某個(gè)部門技術(shù)骨干了,或者在一線公司里面某個(gè)team的重要員工了。你可能是百度T5的角色,你可能是淘寶的P6了(當(dāng)然,如果你在淘寶,你還得算算你股票值多少錢,否則貴司光靠薪水沒法比拼BT了),你可能在愛奇藝、優(yōu)酷做個(gè)中級(jí)工程師。當(dāng)然,就算你30W,你也可能還是百度的T4。
   4、40W:
   嗯,月薪25、30K?或者20K+股票?一般老板不會(huì)隨便給一個(gè)普通員工開這個(gè)薪水了,給你開這個(gè)薪水,你肯定是有你的過人之處。如果在二線互聯(lián)網(wǎng)公司,給你開這個(gè)薪水,一般擔(dān)任以下角色的位子:你可能還不是部門整體的架構(gòu)師,但在某個(gè)模塊的工作中,算是技術(shù)的較權(quán)威的負(fù)責(zé)人。比如,后臺(tái)存儲(chǔ)相關(guān)的開發(fā)你是技術(shù)核心,或者數(shù)據(jù)庫開發(fā)相關(guān)的工作有難題了都找你,又或者你是搜索某塊的技術(shù)大拿。
    如果做的是略微邊緣化一些的職業(yè),比如說測試、前端開發(fā)、運(yùn)維,那你可能是整個(gè)公司層面,在這個(gè)領(lǐng)域都較為受重視的技術(shù)骨干之一。反正,你們?cè)诠緝?nèi)的地位應(yīng)該不錯(cuò)。
如果你在一線互聯(lián)網(wǎng)公司,那你應(yīng)該是team的最核心的骨干之一了,或者是類似TL的角色了。你是百度的T5+、T6,你是項(xiàng)目經(jīng)理?你在騰訊該是 T3.1了?反正,恭喜你們,你們已經(jīng)進(jìn)入了整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)的骨干行列,我相信,拿這個(gè)收入的人,大家應(yīng)該都很聰明、勤奮、好學(xué),互聯(lián)網(wǎng)的道路對(duì)大家來說才剛剛開始。
    對(duì)于你們來說,40W只是個(gè)開始,你們的路才剛開始,只要你們夠努力,還可以升T6、T7、T8,M2,你們還可以跳去二線互聯(lián)網(wǎng)公司做整個(gè)部門、整個(gè)公司的架構(gòu)師,年薪百萬可能有些遙遠(yuǎn),但是只要你們不放棄努力,7、80W還是不太遠(yuǎn)的(實(shí)際也就是4W月薪+股票而已,莫急,肯定能到)。
    5、60W,1、200W的人?
    再往上?再往上走的那個(gè)層次的人我就不寫了。咱們可以有空出來坐坐喝喝茶私聊。談跳槽太俗了,你們?nèi)暌膊惶淮,一跳就要呆三年,大家可以聊聊行業(yè)、聊聊各個(gè)公司的戰(zhàn)略、人事變動(dòng),為你未來的發(fā)展談?wù)効捶,只談風(fēng)月,不談跳槽。
    三、熱門的行業(yè)
    準(zhǔn)確地說,現(xiàn)在除了.net、c#等過時(shí)的技術(shù)之外,別的都熱門。什么大數(shù)據(jù)開發(fā)、廣告計(jì)算、搜索啥的就不用說了,你們只要跳,就有人敢要。
    1、特別的例子
   舉幾個(gè)比較特別的例子吧,就是跟算法、搜索不同的,求職門檻不高的,不需要算法好等要求的職業(yè):
   PHP:
   百度招C、java、PM、數(shù)據(jù)挖掘等,都很挑剔。要看教育背景、工作經(jīng)歷一系列。但是百度招PHP的時(shí)候還看教育背景嗎?大專的PHP百度要不要? 呵呵……最普通的PHP,工作3年左右,沒有在一線、二線互聯(lián)網(wǎng)公司呆過的,能力中規(guī)中矩,能獨(dú)立干活,但不能解決技術(shù)難題的,F(xiàn)在的薪水是多少呢?起點(diǎn)一般是15k*15的水平,運(yùn)氣好一些的17、18K也不難。    稍微好點(diǎn)的PHP,3年經(jīng)驗(yàn),能力不錯(cuò)的,在百度等呆過1、2年的,學(xué)校也還不錯(cuò)的,20K 很稀松了。
    這個(gè)沒辦法,跟百度、新浪、360等大范圍使用PHP有關(guān),也跟眾多創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)使用PHP有關(guān),需求大,人少,沒轍。。。
   Android、IOS:
   這也不用說了,基本跟PHP差不多。今年還有一個(gè)小爆發(fā)的趨勢。
   Java:
   之前也納悶,java為什么稀缺?北京大把的java!IBM、中軟、亞信、東軟,誰家不會(huì)java?后來發(fā)現(xiàn),哦,互聯(lián)網(wǎng)公司要求的java還不太一樣,技術(shù)難度的要求還是蠻高的,之前給運(yùn)營商、銀行做項(xiàng)目的還真不太合適互聯(lián)網(wǎng)。嗯,那我們老老實(shí)實(shí)去互聯(lián)網(wǎng)找吧,結(jié)果很憔悴地發(fā)現(xiàn),除了阿里系、網(wǎng)易、百度的商搜、人人的一部分,別的沒啥可挖的。然后京東又轉(zhuǎn)java了,給本來就不太多的供給也造成了壓力。So,我們拿著20~25K*16的薪水想挖3、5年經(jīng)驗(yàn)靠譜的java工程師,發(fā)現(xiàn)找不見人。
   北京互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,有個(gè)問題是,開發(fā)語言較為分散,PHP、java、C是三個(gè)常用的,然后還有在用.net、C#、python等的,造成本來就不多的互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者,還被分割成了若干個(gè)平臺(tái),極度地阻礙了人員流動(dòng),抬高了人員成本。
   2、熱門的行業(yè)
    行業(yè)的熱門一般是跟所在行業(yè)的壟斷程度、發(fā)展速度、從業(yè)公司數(shù)量有關(guān),目前較為熱門的有電商、視頻、搜索等。
   看了上面的行業(yè)是不是不在迷茫了,有了自己的方向知道在這一年之計(jì)在于春的時(shí)候選擇什么比較適合自己了,想學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生不妨在網(wǎng)站查看北大青鳥的相關(guān)課程,總有一捆適合你的!
迷茫的你,看一下2015互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬大起底吧!
     北大青鳥擁有一系列標(biāo)準(zhǔn),不管是針對(duì)學(xué)員管理、教學(xué)方法,還是整個(gè)課程體系,無一例外的都走在了行業(yè)的最前列,這是一種教育文化,是多年的積累和創(chuàng)新。
     北大青鳥的課程都是選用當(dāng)今主流的開發(fā)技術(shù),舉個(gè)例子,軟件開發(fā)主要分兩個(gè)方向:JAVA和微軟的.NET,這兩個(gè)方向是當(dāng)今最火最熱的技術(shù),也是未來的主流,北大青鳥APTECH的專家團(tuán)根據(jù)IT行業(yè)的現(xiàn)狀和動(dòng)向?yàn)閷W(xué)子們選擇了精華,剔除了過時(shí)的技術(shù),例如VB等(而這些大部分在大學(xué)的課堂上還是主修內(nèi)容,這就是為什么大部分初中生難找工作的重要原因之一)。這兩個(gè)技術(shù)方向包括主流的編程語言C,C++,C#,網(wǎng)頁編程語言ASP,ASP.NET,JSP等,主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù)SQLServer,Oracle等。
    北大青鳥的師資隊(duì)伍都是經(jīng)過詳細(xì)的篩選,保證老師有多年的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),可以以自身經(jīng)驗(yàn)去教學(xué)。通過以上幾點(diǎn),是不是對(duì)北大青鳥IT培訓(xùn)有一定的了解了?要學(xué)習(xí)IT技術(shù),首選北大青鳥。

本文由站河南北大青鳥校區(qū)整編而成,如需了解更多IT資訊類的文章、新聞、課程和學(xué)習(xí)技巧、就業(yè)案例、招生詳情等問題,可以對(duì)在線咨詢老師進(jìn)行一對(duì)一問答!


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