ACCP課程指點職場翻山越嶺
剛剛從高校畢業(yè)的笑笑,遭遇人生的第一次職場危機,上班不到一個月,項目中的一個環(huán)節(jié)就出現(xiàn)紕漏,除了不仔細,還因為經(jīng)驗不足,沒有考慮到項目的特殊性。“職場需要經(jīng)驗,也需要技巧,我們能夠帶領(lǐng)初中生在職場中翻山截止嶺。”
北大青鳥校區(qū),是北大青鳥總部授權(quán)開設(shè)ACCP網(wǎng)絡(luò)培訓師和java&.net軟件工程師的學校。這三大專業(yè)霸氣的領(lǐng)銜如今職場新貴。進入職場的人都清楚,職場中不僅需要你扎實過硬的技術(shù),更需要游刃有余的思維和靈活的處理能力,而這些,同樣需要培養(yǎng)。
所有的事情都貴在堅持,而且不可能一蹴而就,參加北大青鳥校區(qū)的培訓,老師會帶領(lǐng)同學們學習技術(shù),學習職場思維。
北大青鳥校區(qū)寓教于樂,通過活動,鍛煉同學們的思維。
項目答辨,在北大青鳥,每個大單元的知識學習完畢,都會進行項目答辯,同學們需要準備好自己的PPT,安排好固定時間接受全班同學以及帶課老師的“拷問”,安排現(xiàn)場提問,并要求立即解答。答辯評分規(guī)則不僅包含知識項,還包括形態(tài),言語,互動與現(xiàn)場氣氛的把控,對同學們進行全方位綜合性的鍛煉,雖說只有短短五至六分鐘,但是同學們平時的功力要做足,比如良好的人際關(guān)系,幽默感,全方位思考問題,應(yīng)變能力,以及現(xiàn)場的把控能力。
除了項目答辯,北大青鳥還會由老師帶領(lǐng),安排同學們完成項目,會安排討論課,同學們就一個項目發(fā)表自己的看法。
除了安排活動外,專業(yè)的培訓必不可少,北大青鳥設(shè)立專門的COT職業(yè)素質(zhì)培訓,由專業(yè)老師講解,內(nèi)容豐富并且涉獵面極廣,從職場電話,職場握手,遞交名片,會議中如何落座,到簡單書寫,面試技巧,以及職場人際關(guān)系,職場規(guī)劃等等,這些理念也會在平時的學習生活中做以要求。
完善的培訓與專業(yè)的訓練完美結(jié)合,諦造出深受企業(yè)青睞的人才,造就99%的高就業(yè)率。職場翻山越嶺,終能燦爛登頂。
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