諾基亞西門子裁員17000人為求其發(fā)展
今年來可謂是諾基亞最為煎熬的一年,隨著安卓的火爆,市場比例不斷增大,諾基亞也面臨最嚴峻的挑戰(zhàn)!
11月23日消息,本周三,諾基亞西門子宣布,公司將裁員約17000人,旨在每年節(jié)省大約10億歐元開支。
諾基亞西門子是諾基亞和西門子合資公司,自組建以來,它一直面臨愛立信和中國競爭者的壓力。
在公司的聲明中,諾基亞西門子表示,它的戰(zhàn)略是聚焦移動寬帶和服務(wù),為此在全球進行重組。諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)將專注于端到端網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù),尤其會重視移動寬帶。
為了適應(yīng)公司戰(zhàn)略,諾基亞西門子計劃重組業(yè)務(wù),專注于移動寬帶(包括光傳輸)、客戶體驗管理和服務(wù)。公司的服務(wù)組織會進一步強化高效的全球供應(yīng)系統(tǒng)。一些不符合新戰(zhàn)略的業(yè)務(wù)會剝離、或者為謀求更多價值而加強管理。諾基亞西門子仍會將質(zhì)量、創(chuàng)新作為首要之事,也會在兩大方面進行投資。
在非國際財務(wù)報告準則下,諾基亞西門子網(wǎng)絡(luò)會全力削減運營費用和制造費用,到2013年底的一年,與截止2011年底的一年相比,公司將削減10億美元。盡管費用節(jié)省大部分來自于組織調(diào)整,也還會涉及到其它方面:如不動產(chǎn)、信息技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)采購成本、整體行政管理費用,并進一步減少供應(yīng)商數(shù)量,以進一步降低成本,提高品質(zhì)。
到2013年底,諾基亞西門子計劃在全球裁減大約1.7萬名員工。通過裁減人力,可以使諾基亞西門子員工數(shù)與新戰(zhàn)略匹配,也可以更契合生產(chǎn)力、效率標準。該措施包括淘汰企業(yè)矩陣組織架構(gòu)、進行網(wǎng)點整合、將運營活動轉(zhuǎn)至全球配送中心、整合某些中心功能、整合摩托羅拉無線資產(chǎn)達成成本協(xié)同效應(yīng)、提升服務(wù)運營效率、在全公司簡化運營。
諾基亞西門子CEO拉吉夫。蘇瑞(Rajeev Suri)在聲明中說:“為了維持長遠的競爭力,并在面臨挑戰(zhàn)的電信市場提高利潤,我們有必要采取措施。我們對研發(fā)的承諾依然未變,未來幾年會增加對移動寬帶的投資。”
到9月30日,諾基亞西門子在全球擁有大約75000名員工,17000名約占總員工數(shù)的23%.
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